獲取精益課程/咨詢產品/案例等請點擊進入我們的新網站:http://www.gobalean.com

您當前的位置:網站首頁 >> 管理智慧

櫥柜企業物流輸入精益管理思想

發布時間:2015/11/17  點擊:2876 次

編者按:精益物流作為一種全新的現代管理思想,為櫥柜企業提供了一種全新的發展思路,為企業在新經濟中生存和發展提供了機遇,為發展電商渠道的櫥柜企業不斷完善物流服務提供了保障。



                                   櫥柜企業物流輸入精益管理思想

    對于發展電商渠道的櫥柜企業來說,后期的物流運輸和安裝是關鍵的工程。因此,櫥柜企業在建設企業文化的時候,也要注重將物流和文化結合起來。在企業文化建設中注入精益管理的“基因”,不斷完善物流服務。

堅持文化引領人文因素

    任何資源都能枯竭,唯有文化源遠流長。一個沒有深厚文化作為支撐的櫥柜企業,可以運作,但不可能持繼發展,甚至是向上突破。隨著行業的發展,對企業文化的要求亦越來越高,物流中心從原來的建到管,到今天的從管到用。如何用?首先是從粗放到細致,其次是從細致到精益。文化鑄造企業魂,在文化引領的過程中,人的因素第一,要凸顯以人為本。

強化隊伍建設共同發展

    物流精益文化要靠人來運作,人是企業生產力發展的第一要素。物流精益文化如果得不到職工的認同和擁護,文化就無落腳點,精益也無從談起。

    所以說,塑造物流精益文化,要做到以人為本。通過精益文化塑造,達到滿足物流員工精神、物質需求,從而提升他們的滿意度、忠誠度和奉獻度,激發其工作激情、創新熱情和企業感情。

    要增強員工對企業的責任感和歸宿感。員工來源相對廣泛,用工性質也較多樣,但要有“踏進企業門,就是自己人”的開放觀念,“對眾人一視同仁,對任何人不要虧負”的開拓視野。物流的整體運作,離不開任何崗位上的每一個人,只有眾志成城,才能工作做精、做細、做實,做到位,才能讓精益文化的種子植根物流;其次,要有“依靠員工搞文化,搞好文化為員工”的精益文化建設思想,要讓物流全員心往一處想,勁往一處使,提高他們的歸宿感和主人公意識。櫥柜企業企業要舍得在強化物流員工隊伍建設、提升隊伍素質上出實招、干實事、求實效。隨著電商渠道的開拓,櫥柜企業必須在企業文化建設中注重物流文化的建設。





華致贏企管(www.vivzbi.icu)致力于精益管理咨詢,提供包含5S/6S管理、TPM管理,精益生產及精益管理,精益供應鏈管理,精益績效管理的企業診斷、培訓與咨詢服務,同時組織與承辦精益管理系列研討會與公益講座。文章轉載請標明出處!

返回】 【打印

Copyright 2006-2017 Powered by 深圳市華致贏企業管理顧問有限公司(www.vivzbi.icu) All Rights Reserved.
全國服務電話:0755-29654556 傳真:0755-27807065 E-Mail: [email protected]  交流群:精益茶樓
快速導航:5S咨詢  6S咨詢  TPM咨詢  精益生產咨詢   精益生產培訓   供應鏈管理咨詢   精益管理案例 績效管理咨詢 績效管理培訓 精益管理期刊 精益管理智慧 網站地圖

  Powered by mac21cn.com

網站備案號:粵ICP備11104607號-1

扑克牌老千慢动作教学 一分钟11选5 快乐8稳赚大小玩法 股票涨跌幅什么意思 陕西十一选五的开奖结果 重庆快乐10分钟开奖走势图 江苏11选5前二组奖金 福彩360彩票全国开奖r 2012杭州文商配资 极速11选5是官方的么 排列5选号绝招 股票 投资 湖南快乐十分总动员 赛车pk10跟计划的方法 幸运农场推荐号 吉林十一选五综合跨度 五分快三大小单双口诀